Szukasz pracy, która nie tylko daje Ci zarobić, ale też rozwija Twoje pasje?
Szukasz roli, w której możesz łączyć analizę systemową, współpracę z biznesem i rozwój rozwiązań SAP?
Chcesz pracować przy rozwiązaniach, które wspierają codzienne działanie jednej z największych organizacji retailowych w Polsce?
Dołącz do #teamEURO jako Konsultant SAP SD i wspieraj utrzymanie oraz rozwój systemów wykorzystywanych w kluczowych procesach biznesowych.
Czym będziesz się zajmować:
- analizą błędów, procesów i wymagań biznesowych w systemie SAP,
- opracowywaniem specyfikacji rozwiązań w ramach utrzymania i rozwoju systemu,
- uzgadnianiem zmian i nowych rozwiązań z partnerami biznesowymi,
- współpracą z programistami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- przygotowywaniem, testowaniem i wdrażaniem zmian w systemie,
- tworzeniem dokumentacji systemowej i instrukcji dla użytkowników,
- dbaniem o ciągłość działania systemu, szczególnie w okresach szczytu sprzedaży.
Szukamy osoby, która:
- min. 3-letnie doświadczenie w obszarze analizy systemowej,
- wykształcenie min. średnie,
- podstawowa znajomość narzędzi Jira i Confluence,
- znajomość procesów biznesowych i zagadnień z obszaru sprzedaży,
- znajomość systemów ERP w obszarze sprzedaży (w szczególności modułu SD),
- umiejętność definiowania wymagań w postaci analitycznej,
- wiedza z zakresu tworzenia przypadków użycia oraz scenariuszy testowych,
- bardzo dobra organizacja pracy oraz skrupulatność.
Mile widziane:
- znajomość systemu SAP Retail oraz modułu MM,
- umiejętność czytania kodudebugowania.
Co oferujemy:
- stabilność – pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży,
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje decyzje mają znaczenie i realnie wpływają na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
- benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie,
- pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw, z dostępem do obiektów gastronomicznych, przedszkola, siłowni i przyjaznej infrastruktury rowerowej,
- możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach i współpracę z zespołami ekspertów,
- wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe, wspólne aktywności i inicjatywy pracownicze.