Szukasz pracy, w której jesteś w ruchu a każdy dzień wygląda inaczej?
Jeśli lubisz prowadzić większe auta, dobrze odnajdujesz się w miejskim ruchu i cenisz kontakt z ludźmi – ta praca może być dla Ciebie.
Dołącz do #teamEURO - tutaj technologia spotyka się z ludźmi.
Czym będziesz się zajmować:
- posiada kreatywne podejście do rozwiązywania problemów i chętnie inicjuje nowe rozwiązania,
- potrafi budować zaangażowanie, przekonywać do swoich pomysłów oraz skutecznie prezentować korzyści wynikające z proponowanych działań,
- ma prawo jazdy kat. B oraz jest gotowa do regularnych podróży służbowych i pracy w terenie,
- zna techniki sprzedażowe i potrafi wykorzystywać je w codziennej współpracy z zespołami operacyjnymi,
- posiada wiedzę z zakresu metod i narzędzi szkoleniowych oraz potrafi efektywnie wspierać rozwój pracowników,
- komunikuje się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę z interesariuszami.
Dodatkowym atutem będzie:
-doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku,
-certyfikat trenera sprzedaży oraz
-praktyka we wdrażaniu i koordynowaniu procesów szkoleniowo-rozwojowych.
Szukamy osoby, która:
- Tworzeniem i wdrażaniem nowych projektów wspierających rozwój pracowników oraz efektywność działania sklepów.
- Ścisłą współpracą z pracownikami sklepów i kadrą zarządzającą oddziałów w celu identyfikacji potrzeb rozwojowych oraz wdrażania usprawnień.
- Nadzorowaniem funkcjonujących procesów oraz monitorowaniem ich efektywności w codziennej pracy operacyjnej.
- Zbieraniem informacji zwrotnych z oddziałów, analizowaniem wyników działań oraz rekomendowaniem nowych rozwiązań i inicjatyw.
- Wspieraniem realizacji działań szkoleniowych i rozwojowych oraz monitorowaniem ich efektów w organizacji.
- Utrzymywaniem bieżącego kontaktu z pracownikami sklepów i dyrektorami oddziałów w celu maksymalizacji skuteczności podejmowanych działań.
- Przygotowywaniem materiałów i treści szkoleniowych zgodnie z przyjętymi założeniami oraz potrzebami biznesowymi.
- Prowadzeniem szkoleń, warsztatów i spotkań rozwojowych dla pracowników oraz kadry zarządzającej.
Co oferujemy:
- stabilność – pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży,
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje decyzje mają znaczenie i realnie wpływają na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
- benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie,
- pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw, obiektami gastronomicznymi, przedszkolem, siłownią i przyjazną infrastrukturą rowerową,
- możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach i współpracę z zespołami ekspertów,
- wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe (sport, wspólne aktywności).