Szukasz pracy, która nie tylko daje Ci zarobić, ale też rozwija Twoje pasje?
Szukasz pracy, w której możesz rozwijać się w obszarze handlu i zarządzania strategicznymi projektami?
Chcesz zdobywać doświadczenie w dużej organizacji, która stawia na rozwój, nowoczesne technologie i innowacyjne podejście do biznesu?
Dołącz do #teamEURO jako Kierownik ds. Projektów Handlowych i Rozwoju Procesów i koordynuj kluczowe inicjatywy razem z nami!
Czym będziesz się zajmować:
- posiada minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym,
- zna metodyki zarządzania projektami oraz swobodnie posługuje się narzędziami takimi jak Jira, Confluence i MS Office,
- potrafi sprawnie egzekwować zadania, negocjować i dbać o wysoką organizację pracy własnej oraz zespołu,
- cechuje się rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, rzetelnością i dokładnością,
- doskonale radzi sobie z priorytetyzacją zadań i jest silnie nastawiona na realizację wyników biznesowych.
Szukamy osoby, która:
- realizacją powierzonych projektów – opracowywaniem struktury prac w projekcie, planowaniem zasobów, monitorowaniem zleconych działań, rozwiązywaniem bieżących problemów,
- dbaniem o prawidłowy przepływ informacji w zespole projektowym,
- zarządzaniem budżetem i ryzykiem projektu oraz monitorowaniem harmonogramu ustalonych prac i wskaźników efektywnościowych,
- raportowaniem postępów projektów zgodnie z przyjętymi zasadami i standardami organizacyjnymi,
- dbaniem o wysoką jakość produktów realizowanych w ramach projektu.
Co oferujemy:
- stabilność – pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży,
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje decyzje mają znaczenie i realnie wpływają na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
- benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie,
- pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw z bezpłatnym parkingiem, obiektami gastronomicznymi, przedszkolem, siłownią i przyjazną infrastrukturą rowerową,
- możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach i współpracę z zespołami ekspertów,
- wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe (sport, wspólne aktywności).