Szukasz pracy, która nie tylko daje Ci zarobić, ale też rozwija Twoje pasje?
Szukasz roli, w której możesz łączyć realizację dynamicznych kampanii marketingowych, analizę danych oraz rozwój skutecznej komunikacji z klientem?
Chcesz pracować przy rozwiązaniach, które wspierają codzienne działanie jednej z największych organizacji retailowych w Polsce?
Dołącz do #teamEURO jako Młodszy Specjalista ds. Marketingu Bezpośredniego i wspieraj optymalizację oraz rozwój działań w kluczowych kanałach direct marketingu.
Czym będziesz się zajmować:
- udziałem w realizacji kampanii marketingowych e-mail, SMS i/lub Web Push,
- udziałem we wdrażaniu kluczowych inicjatyw zwiększających sprzedaż w komunikacji bezpośredniej,
- realizacją testów, raportowaniem, analizą skuteczności prowadzonych kampanii i ich optymalizacją,
- realizacją działań w odpowiedzi na potrzeby biznesowe klientów zewnętrznych i wewnętrznych,
- śledzeniem najnowszych trendów e-mail marketingowych i proponowaniem nowych rozwiązań,
- wsparciem zespołu w realizowanych działaniach z obszaru komunikacji bezpośredniej.
Szukamy osoby, która:
- ma min. wykształcenie średnie,
- posiada doświadczenie na podobnym stanowisku (2-3 lata),
- wykazuje umiejętność analizy wyników prowadzonych kampanii,
- potrafi analizować zachowania klienta,
- zna narzędzia do prowadzenia komunikacji (np. Selligent, PushPush Go, Redlink),
- zna system Jira,
- wykazuje myślenie analityczne oraz dobrą organizację pracy własnej.
Co oferujemy:
- stabilność – pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży,
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje decyzje mają znaczenie i realnie wpływają na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
- benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie,
- pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw, obiektami gastronomicznymi, przedszkolem, siłownią i przyjazną infrastrukturą rowerową,
- możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach i współpracę z zespołami ekspertów,
- wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe (sport, wspólne aktywności).